为进一步加强员工干部队伍建设，提升员工干部的理论素养与业务能力，强化服务意识与大局观念，3月8日，公司举办2026年春季学期员工干部素质能力提升培训班。各年级本科生、研究生主要员工干部参加培训。

　　公司党委书记车广杰出席开班仪式并作动员讲话。他结合往届优秀员工干部的成长案例，生动阐释了“在服务同学的过程中不断成长”的深刻内涵，鼓励大家在实践中锤炼组织协调能力、沟通表达能力与解决实际问题的能力。他谈到，员工干部首先是员工，其次是干部，作为连接公司与同学的桥梁纽带，必须具备清醒的身份意识和强烈的责任担当。车广杰寄语全体员工干部，要以此次培训为新起点，珍惜锻炼机会，端正工作态度，在服务同学的过程中不断提升自我，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代青年。

　　公司党委副书记、副经理王敬回顾了上学期员工工作的亮点与不足，系统部署了新学期员工工作方案，并对员工干部提出三点要求：一是强化责任担当，主动履职，推动各项工作落地落细；二是坚持务实高效，切实为同学们办实事、解难题；三是涵养优良作风，坚守底线，树立良好形象。王敬谈到，员工工作的发展需全体员工干部协同发力，鼓励大家以饱满热情投入工作学习，为公司发展贡献力量。

　　辅导员程玉峰以“提升安全意识，筑牢安全防线”为主题进行安全教育专题培训，他结合真实案例，深入浅出地讲解了消防安全、人身财产安全、网络信息安全等方面安全提醒，他勉励员工干部们要时刻绷紧安全这根弦，做校园安全的守护者和宣传者。

　　培训最后，全体员工干部集中学习了党的二十届四中全会精神。通过深入研读和交流讨论，同学们进一步加深了对国家大政方针的理解，增强了政治认同和行动自觉。大家纷纷表示，要将个人成长融入国家发展大局，以实际行动践行青年担当。

　　此次培训严格按照日程安排有序推进，内容紧凑、重点突出，不仅为员工干部搭建了学习交流的平台，也为新学期员工工作的有序开展奠定了坚实的思想基础和组织保障。未来，公司将持续推进员工骨干培养工作，着力打造一支政治坚定、能力突出、作风扎实的员工骨干队伍，为推动公司高质量发展注入源源不断的青春动能。